Course Outline
Εισαγωγικές ασκήσεις, εισαγωγή συμμετεχόντων, συζήτηση κανόνων, σύναψη εκπαιδευτικού συμβολαίου
Τα μοντέλα πολιτικής personalne όσον αφορά την ανάθεση καθηκόντων και την παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους
Αποτελεσματική επικοινωνία μέσα στην ομάδα
Στάδια δημιουργίας ομάδας
Κανόνες για την ανάθεση εργασιών
Πυραμίδα απόκτησης ικανοτήτων
14 κανόνες για αποτελεσματική ανάθεση
Αντίσταση και λάθη στην ανάθεση
Η πυραμίδα των αναγκών του Maslow
Οι Θεωρίες Χ και Υ του Μακ Γκρέγκορ
Τύποι κινήτρων
Αρχές οικονομικών κινήτρων
Αρχές παρακίνησης με άυλα μέσα
Ψυχολογικές αρχές παρακίνησης
Ανατροφοδότηση και αξιολόγηση
Η σημασία της γλώσσας στα κίνητρα
Elementy προπόνηση
Testimonials (1)
συζητώντας θέματα χρησιμοποιώντας συγκεκριμένα παραδείγματα που σχετίζονται με την εταιρεία μας
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Course - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated