Ευχαριστούμε που στάλθηκε η αποσαφήνισή σας! Ένα μέλος της ομάδου μας θα επικοινωνήσει μαζί σας σύντομα.
Ευχαριστούμε για την εκδήλωση κράτησης! Ένας από τους συνεργάτες μας θα επικοινωνήσει μαζί σας σύντομα.
Εξέλιξη Κομματιού
Εισαγωγή στους τύπους προσωπικότητας στο χώρο εργασίας
- Επισκόπηση κοινών πλαισίων προσωπικότητας (π.χ. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), DISC)
- Πώς οι διαφορετικοί τύποι προσωπικότητας επηρεάζουν τη συμπεριφορά και την επικοινωνία
- Σημασία της αναγνώρισης διαφορετικών προσωπικοτήτων για τη δημιουργία συνεκτικών ομάδων
- Γρήγορη αυτοαξιολόγηση για τους συμμετέχοντες για να προσδιορίσουν τον τύπο της προσωπικότητάς τους
Κατανόηση και αναγνώριση των δυνατοτήτων των μελών της ομάδας
- Προσδιορισμός μοναδικών δυνατοτήτων και πιθανών προκλήσεων που σχετίζονται με διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας
- Πώς να αξιοποιήσετε αυτά τα δυνατά σημεία για να βελτιστοποιήσετε την απόδοση της ομάδας
Αποτελεσματικές Communication και Τεχνικές Σύγκρουσης Management
- Προσαρμογή στυλ επικοινωνίας για την αποτελεσματική εμπλοκή διαφορετικών τύπων προσωπικότητας
- Τεχνικές διαχείρισης και επίλυσης συγκρούσεων που προκύπτουν λόγω διαφορών προσωπικότητας
Εφαρμογή Προσωπικών Δεδομένων για την Ενίσχυση της Ταυτότητας της Ομάδας
- Συνεργατική δραστηριότητα για τον καθορισμό κοινών αξιών και στόχων της ομάδας
- Ενσωμάτωση δυνατών σημείων προσωπικότητας για την υποστήριξη της ομαδικής κουλτούρας
- Στρατηγικές για τους ηγέτες να καλλιεργήσουν ένα περιβάλλον που εκτιμά την ψυχολογική ασφάλεια και τη διαφορετική σκέψη
- Δημιουργία σχεδίου δράσης για τη διατήρηση της συνοχής με γνώμονα την προσωπικότητα στις καθημερινές αλληλεπιδράσεις της ομάδας
- Συνεργατικό εργαστήριο για την περιγραφή ενός σχεδίου δράσης για την ταυτότητα της ομάδας
Περίληψη και Επόμενα Βήματα
Απαιτήσεις
- Δεν απαιτείται προηγούμενη γνώση
Ακροατήριο
- Αρχηγοί ομάδων
- Διευθυντές
- επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού
- μέλη της ομάδας
7 Ώρες
Σχόλια (5)
Πρακτικά άσκημα, δοκιμαστικές πειρ amatikes, ανοιχτές ερωτήσεις. Note: There seems to be a typo in the original text ("δοκιμαστικές πειρ amatikes"). The correct term should be "δοκιμαστικές πειραμάτων" (experimental tests) or "δοκιμαστικές δοκιμές" (test trials). However, as per the guidelines, I have translated it exactly as provided.
Adam Krol - Alteris S.A.
Κομμάτι - Effective Diversity in the Team with Prism Brain Mapping
Μηχανική Μετάφραση
Στυλ τρέινερ παρόλο που κάποιες φορές είναι πολύ γρήγορος και αφήνει λίγο χώρο για σκέψη. (όχι όλοι μπορούν να τον ακολουθήσουν στο ρυθμό του)
Paul - GEA Refrigeration Netherlands N.V. IT
Κομμάτι - Communication and Teamwork
Μηχανική Μετάφραση
Όλα τα θέματα από τη λίστα εξετάστηκαν, αλλά ο εκπαιδευτής τα προσάρμοσε σε ερωτήσεις του ομάδας.
Iwona - LKQ Polska Sp. z o. o.
Κομμάτι - Team Building and Management
Μηχανική Μετάφραση
Αναφορά της εγκεφαλής μου για να μάθω τους άλλους (Note: The original phrase seems somewhat unclear or grammatically incorrect in English. I've attempted to provide a translation that maintains the intended meaning as closely as possible.)
Roy Dekker - Axway GmbH
Κομμάτι - People and Team Management
Μηχανική Μετάφραση
ο ρυθμός, η πληροφορία που προσφέρεται, η μέθοδος εκπαιδεύσεως με θεωρία και πρακτικά περιπτώματα, χαντάουτς, ασκήσεις κλπ.
Carlos Abascal - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Κομμάτι - Influence in Action
Μηχανική Μετάφραση
