Αλλαγή με το Μοντέλο McKinsey 7s Κομμάτι εκπαίδευσης

Ανακοινωτικός Κύκλος:

Αυτή η εκπαιδευτική πρότυπη απευθύνεται σε όλο το προσωπικό που χρειάζεται μία πιο ευρεία θέα για τη διαδικασία αλλαγής, ώστε να επιτύχει τα καλύτερα αποτελέσματα για το μέρος τους στην επιχείρηση.

Μορφή του μαθήματος

Συνδυασμός:

• Ευρωγενές Συζητήσεις
• Παρουσιάσεις με διαφανείς
• Άσκησεις και Περιπτώσεις Σπουδής

Στο τέλος αυτού του μαθήματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• Εξηγήσουν τις βασικές Στρατηγικές Αλλαγής που υποστηρίζουν τον σχεδιασμό για αλλαγή σε μια οργάνωση
• Κατανοήσουν τη χρήση και εφαρμογή των 9 Αρχών Αλλαγής
• Σχεδιάσουν ένα Σχέδιο Αλλαγής που ανταποκρίνεται στο μέρος της επιχείρησης που τους αφορά

Αυτός ο επικεντρωμένος μαθητικός δρομολόγιος της μίας ημέρας αναδυναμώνει συμβουλιστικά και υποχρεωτικά εκπαιδευμένους διευθυντές με τα εργαλεία, τα στρατηγικά και την αυτοπεποίθηση για να ηγούνται αποδοτικά διαχειριστικών πρωτοβουλιών αλλαγής. Διευκολύνει τόσο τη τεχνική όσο και την ανθρώπινη πλευρά της αλλαγής, βεβαιωμένοι τους συμμετέχοντες να διαχειρίζονται την αντίσταση, να ενθαρρύνουν τη δέσμευση και να παρέχουν βιώσιμη μεταβολή. Συνδυάζοντας θεωρία, πραγματικούς περιπτώσεις και εφαρμοστικές εξασκήσεις, οι συμμετέχοντες θα φύγουν με ακριβή ρoadmap για να ξεκινήσουν, διαχειριστούν και ενσωματώσουν την αλλαγή στις οργανώσεις τους.

Αυτός ο 1-ημερος κύκλος εκπαίδευσης για Διαχείριση Αλλαγών παρέχει στους υπαλλήλους πρακτικά εργαλεία και στρατηγικές για να μεταβιβάζονται και να προσαρμόζονται σε οργανωτικές αλλαγές, ακόμη και όταν δεν έχουν τυπική εξουσία λήψης αποφάσεων. Η εκπαίδευση εστιάζει στην κατανόηση της φύσης της αλλαγής, τη διαχείριση προσωπικών και ομαδικών αντιδράσεων, καθώς και στη διαφυλάξη της παραγωγικότητας και του φρονίμου χαρακτήρα από την αρχή μέχρι το τέλος των μεταβάσεων. Οι συμμετέχοντες θα κερδίσουν εικονικό περιεχόμενο για τον τρόπο που η αλλαγή επηρεάζει τους άτομους, θα μελετήσουν μέθοδους για να μειώσουν την αντίσταση και θα εξάσκησουν τεχνικές καταπληκτικότητας προκειμένου να ζήσουν αποδοτικά σε δυναμικά εργασιακά περιβάλλοντα. Στο τέλος της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να εφαρμόζουν αρχές διαχείρισης της αλλαγής στα προσωπικά ρόλους, βελτιώνοντας και την προσαρμοστικότητά τους και τη συμβολή τους στην επιτυχία της οργάνωσης.

Αυτή η ζωντανή προπόνηση υπό την καθοδήγηση εκπαιδευτών στο Ελλάδα (διαδικτυακά ή επιτόπου) απευθύνεται σε άτομα με στρες που επιθυμούν να αντιμετωπίσουν το άγχος τους αποτελεσματικά και να επιτύχουν μια πιο ήρεμη, καθαρότερη και πιο ενεργητική κατάσταση στην καθημερινή ζωή.

Με το τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:

• Κατανοήστε τους δύο τύπους άγχους: στενοχώρια και eustress.
• Διατυπώστε τους προσωπικούς σας δείκτες και ανακουφίζουν από το άγχος.
• Δημιουργήστε ένα πλάνο με συγκεκριμένες ρουτίνες για να ενισχύσετε την ηρεμία, τη διαύγεια και την ενέργεια, ελαχιστοποιώντας ταυτόχρονα το άγχος που συσσωρεύεται μέσα στην ημέρα.
• Μετατοπίστε τα αρνητικά συναισθήματα και ενισχύστε τα θετικά χρησιμοποιώντας δοκιμασμένες τεχνικές.
• Αντιμετωπίστε το άγχος που προκαλεί. αποδυναμώνουν τις πεποιθήσεις γύρω από την εργασία, τη ζωή και τις σχέσεις.

Το Kanban Management Professional 1 (KMP1) είναι μια υπερβολικά δυναμική δύοημερη εκπαιδευτική μονάδα που συνδέει διδασκαλία, ομαδικές συζητήσεις και ένα πλήρως επιβεβαιωμένο πρόγραμμα που δείχνει πώς το μέθοδο Kanban βοηθά ατόμα, ομάδες και οργανισμούς να διαχειρίζονται και να βελτιώνουν την παραγωγή προϊόντων και υπηρεσιών στους πελάτες τους.
 
Το μέθοδο Kanban παρέχει πρακτική, εφαρμόσιμη και βασισμένη σε αποδείξεις διάδοχη οδηγία για επιτυχή εξελικτική μεταβολή. Άρχιζε από όσα κάνετε τώρα και δίνει σημεία για προgresσιυνιστική μεταβολή ενώ σέβεται τις τρέχουσες ρόλους, ευθύνες και θέσεις εργασίας, και προωθεί την αυτοκαθοδήγηση σε όλα τα επίπεδα. Αυτό επιτρέπει στους οργανισμούς να εξελίσσουν βιομηχανικά διαδικασίες αυθαίρετα, να προσδιορίζουν και να χρησιμοποιούν συγκεκριμένα μέτρα για τη μέτρηση πρόοδου, και να μειώνει σημαντικά τους κινδύνους που σχετίζονται με πολύπλοκες προγράμματα αλλαγής.
 
Θα εξέλθετε από αυτή την εκπαιδευτική μονάδα που διαθέτετε γνώση των αρχών και των συνήθων πρακτικών του Kanban, καθώς και τεχνολογίες που θα επιτρέψουν σε σας να εφαρμόζετε το Kanban με αυτοπεποιθησία στον οργανισμό σας.

Τι θα μάθετε;
- Αναγνώριση εσωτερικών και εξωτερικών πηγών ανυπομονής
- Διάλυση της ζήτησης από τις δυνατότητες
- Προτύπωση της διαδικασίας εξόρυξης γνώσεων
- Διάθεση συστημάτων Kanban και των αποφάσεων τους
- Αναγνώριση και προτεραιότητα βελτιώσεων
- Διάλυση συχνοτήτων δραστηριοτήτων
- Αναγνώριση κλάσεων παροχής

Για ποιους είναι αυτό το μάθημα;
Οποιοσδήποτε που συμμετέχει στην ανάπτυξη προϊόντων ή γνώσης εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει, αλλά όχι μόνο τα εξής:
Διαχειριστές προγραμμάτων και παραγωγής
Διαχειριστές προϊόντων και έργων
Προσωπικό ανάπτυξης προϊόντων, λογισμικού και δοκιμών
Άνθρωποι που εργάζονται σε λειτουργία ή υποστήριξη
Business αναλυτές
Υψηλότερο επίπεδο διοίκησης
Οποιοσδήποτε συμφερόμενος να εφαρμόσει Agile στον οργανισμό του

Αυτή η καθοδηγημένη από εκπαιδευτικό, ζωντανή εκπαίδευση (online ή on-site) στοχεύει σε επαγγελματίες επίπεδου αρχάριων μέχρι διαθέσιμων που επιθυμούν να εισαγάγουν, να υλοποιήσουν και να διατηρήσουν αποτελεσματικά τις πρακτικές 5S στην οργάνωσή τους.