Τα διαδικτυακά ή δια ζώσης, καθοδηγούμενα από εισηγητή σεμινάρια Διαχείρισης Αλλαγών παρουσιάζουν μέσα από διαδραστική συζήτηση και πρακτική εξάσκηση τα θεμελιώδη και προχωρημένα θέματα της Διαχείρισης Αλλαγών.
Η εκπαίδευση στη Διαχείριση Αλλαγών είναι διαθέσιμη ως "διαδικτυακή ζωντανή εκπαίδευση" ή "δια ζώσης ζωντανή εκπαίδευση". Η διαδικτυακή ζωντανή εκπαίδευση (γνωστή και ως "απομακρυσμένη ζωντανή εκπαίδευση") πραγματοποιείται μέσω ενός διαδραστικού, απομακρυσμένου υπολογιστή. Η δια ζώσης ζωντανή εκπαίδευση μπορεί να πραγματοποιηθεί τοπικά στις εγκαταστάσεις του πελάτη στην Αθήνα ή στα εταιρικά εκπαιδευτικά κέντρα της NobleProg στην Αθήνα.
Πάρτε τη Γραμμή 3 του Μετρό (Μ3) από το Αεροδρόμιο με κατεύθυνση προς Δημοτικό Θέατρο.
Κατεβείτε στον σταθμό Ευαγγελισμός.
Η διεύθυνση βρίσκεται στη Λεωφόρο Βασιλίσσης Σοφίας, πολύ κοντά στον σταθμό. Ο σταθμός Ευαγγελισμός βρίσκεται ακριβώς πάνω στη λεωφόρο.
Υπολογίστε περίπου 40–50 λεπτά συνολικά, ανάλογα με τον χρόνο αναμονής και το περπάτημα.
Από τον Κεντρικό Σιδηροδρομικό Σταθμό Αθηνών (Σταθμός Λαρίσης)
Πάρτε το μετρό προς Σύνταγμα και αλλάξτε στη Γραμμή 3 με κατεύθυνση προς Δουκίσσης Πλακεντίας/Αεροδρόμιο.
Κατεβείτε στον σταθμό Ευαγγελισμός.
Περπατήστε μέχρι τον αριθμό 46.
Με λεωφορείο
Υπάρχουν αρκετά λεωφορεία που κινούνται κατά μήκος της Λεωφόρου Βασιλίσσης Σοφίας. Κοντινές στάσεις είναι η Ρηγίλλης και το Σύνταγμα, ενώ η περιοχή του Ευαγγελισμού εξυπηρετείται από πολλές λεωφορειακές γραμμές.
Το μετρό είναι γενικά η πιο απλή επιλογή, ειδικά αν ταξιδεύετε με αποσκευές.
Αυτό το μάθημα Διαχείρισης Αλλαγών στο Αθήνα παρέχει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση της Διαδικασίας Αλλαγής. Σχεδιασμένο για προσωπικό που χρειάζεται μια ευρύτερη εικόνα, συνδυάζει συζητήσεις, παρουσιάσεις και μελέτες περίπτωσης. Οι συμμετέχοντες θα μάθουν να εφαρμόζουν στρατηγικές αλλαγής, να καταρτίζουν σχέδια και να διαχειρίζονται αντιστάσεις.
Αυτό το εντατικό μονοήμερο σεμινάριο εξοπλίζει τα ανώτερα στελέχη και τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων με τα εργαλεία, τις στρατηγικές και την αυτοπεποίθηση για να ηγηθούν αποτελεσματικά πρωτοβουλιών οργανωσιακής αλλαγής. Αντιμετωπίζει τόσο την τεχνική όσο και την ανθρώπινη πλευρά της αλλαγής, διασφαλίζοντας ότι οι συμμετέχοντες μπορούν να διαχειριστούν την αντίσταση, να εμπνεύσουν δέσμευση και να επιτύχουν βιώσιμο μετασχηματισμό. Συνδυάζοντας θεωρία, πραγματικές μελέτες περίπτωσης και πρακτικές ασκήσεις, οι συμμετέχοντες θα αποχωρήσουν με ένα σαφές σχέδιο δράσης για την έναρξη, διαχείριση και ενσωμάτωση της αλλαγής στους οργανισμούς τους.
Αυτό το μονοήμερο σεμινάριο Διαχείρισης Αλλαγών εξοπλίζει τους εργαζομένους με πρακτικά εργαλεία και στρατηγικές για να πλοηγούνται και να προσαρμόζονται στις οργανωσιακές αλλαγές, ακόμη κι όταν δεν διαθέτουν επίσημη εξουσία λήψης αποφάσεων. Η εκπαίδευση επικεντρώνεται στην κατανόηση της φύσης της αλλαγής, στη διαχείριση των προσωπικών και ομαδικών αντιδράσεων, και στη διατήρηση της παραγωγικότητας και του ηθικού κατά τη διάρκεια των μεταβάσεων. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν εικόνα για το πώς η αλλαγή επηρεάζει τα άτομα, θα εξερευνήσουν μεθόδους μείωσης της αντίστασης και θα εξασκήσουν τεχνικές ενίσχυσης της ψυχικής ανθεκτικότητας, ώστε να ευδοκιμούν σε εξελισσόμενα εργασιακά περιβάλλοντα. Μέχρι το τέλος του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να εφαρμόζουν αρχές διαχείρισης αλλαγών στον δικό τους ρόλο, ενισχύοντας τόσο την προσαρμοστικότητά τους όσο και τη συμβολή τους στην οργανωσιακή επιτυχία.
Αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή, ζωντανή (διαδικτυακή ή δια ζώσης) απευθύνεται σε επαγγελματίες αρχάριου έως μεσαίου επιπέδου που επιθυμούν να εισαγάγουν, να εφαρμόσουν και να διατηρήσουν αποτελεσματικά τις πρακτικές 5S στον οργανισμό τους.
Ιδανική για διευθυντικά στελέχη και στρατηγικούς σχεδιαστές, αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή σε Αθήνα απομυθοποιεί το μοντέλο McKinsey 7-S για την αξιολόγηση της οργανωσιακής συνοχής. Μέσω διαδραστικών συζητήσεων και πρακτικών ασκήσεων, οι συμμετέχοντες μαθαίνουν να ευθυγραμμίζουν τα σκληρά και τα μαλακά στοιχεία για να οδηγήσουν αποτελεσματική αλλαγή.
Διάβασε περισσότερα...
Τελευταία Ενημέρωση:
Σχόλια (3)
Αυτή η εκπαίδευση προετοίμασε τους συμμετέχοντες, αλλά και τις στάσεις τους, για την επόμενη φάση του νέου προγράμματος. Υποστήριξε το μήνυμα ότι η αντιμετώπιση των μεταβολών απαιτεί τη συμμετοχή όλων και τους παρείχε τα απαραίτητα εργαλεία για να νιώθουν ενθουσιασμό αντί για φόβο.
Miranda Tomac - PLP
Κομμάτι - Change Management - Dealing with change
Μηχανική Μετάφραση
Συμπεριλάβετε όλους στην αλλαγή
Shakeel Sonday - Excellent Meat
Κομμάτι - Change Management - Leading the change
Μηχανική Μετάφραση
Περιπτώσεις μελέτης και πρακτική κατάρτιση για να εργαστείτε με το απόκτητο γνωστικό υλικό
Διαδικτυακή εκπαίδευση Διαχείριση Αλλαγών στο Αθήνα, Μαθήματα εκπαίδευσης Διαχείριση Αλλαγών στο Αθήνα, Σαββατοκύριακα Διαχείριση Αλλαγών μαθήματα στο Αθήνα, Βραδινή εκπαίδευση Διαχείριση Αλλαγών στο Αθήνα, Εκπαίδευση με εκπαιδευτή Διαχείριση Αλλαγών στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών ατομική εκπαίδευση στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών δάσκαλος στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών εκπαίδευση με εκπαιδευτή στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών μαθήματα στο Αθήνα, Διαδικτυακή εκπαίδευση Διαχείριση Αλλαγών στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών εκπαιδευτής στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών δια ζώσης στο Αθήνα, Βραδινά Διαχείριση Αλλαγών μαθήματα στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών boot camp στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών καθοδήγηση στο Αθήνα, Σαββατοκύριακο Διαχείριση Αλλαγών εκπαίδευση στο Αθήνα, Διαχείριση Αλλαγών ιδιωτικά μαθήματα στο Αθήνα
