Εξέλιξη Κομματιού

Μονάδα 1: Ηγεσία Βασισμένη στην Εμπιστοσύνη και την Αυτονομία

  • Οι αρχές της ηγεσίας βασισμένης στην εμπιστοσύνη
  • Εκδυνάμωση των ομάδων μέσω της αυτονομίας
  • Το ελεγχόμενο υπό ισορροπία και η ανεξαρτησία

Μονάδα 2: Διαχείριση Ανθρωπινών Πόρων και Βασικός Λογοτεχνικός Πλαίσιο

  • Οι πυρήνειες ευθύνες των διαχειριστών ανθρωπινών πόρων
  • Τα βασικά σημεία του νομικού πλαισίου εργασίας και της υπακοής
  • Ηθική ηγεσία και σχέσεις με τους υπαλλήλους

Μονάδα 3: Στρατηγική Διευθύνση αποφάσεων

  • Πλαισία για αποτελεσματικές αποφάσεις
  • Ισορρόπηση μεγάλων και μακροχρόνιων προτεραιοτήτων
  • Διεύθυνση αποφάσεων υπό αβέβαιες συνθήκες

Μονάδα 4: Συνεργατική Δουλειά με προοπτική της Ηγεσίας

  • Δημιουργία συνεργατικών πολιτισμών ομάδων
  • Κίνηση της διαφυλακικής συνεργασίας
  • Η γονιδιακές ρόλοι της ηγεσίας στη συλλογική επιτυχία

Μονάδα 5: Διαφανής Επικοινωνία και Διαχείριση Σύγκρουσης

  • Οι αρχές της διαφανής επικοινωνίας
  • Διαχείριση συγκρούσεων με ισχύ και σεβασμό
  • Ρόλος του παιχνιδιού: υποθετικά σενάρια δυσκολών συζητήσεων

Μονάδα 6: Διαχείριση του Εαυτού και Καλός Συμπεριφρονικός

  • Διαχείριση χρόνου και ενέργειας για τους ηγέτες
  • Στρατηγικές αντοχής και διαχείριση του στρεσ
  • Προώθηση βιώσιμων πρακτικών για την ηγεσία

Περίληψη και επόμενα βήματα

Απαιτήσεις

  • Βασική κατανόηση των οργανιζατικών δομών
  • Εμπειρία στην συντονισμό ομάδας ή προέλευσης του έργου
  • Ένθεση για την ανάπτυξη ηγετικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων

Ακροατήριο

  • Νέοι και εφερμοποιημένοι ηγέτες
  • Διαχειριστές ομάδων και πρόοδοι
  • Επαγγελματίες που εξοπλίζονται για ηγετικές θέσεις
 14 Ώρες

Αριθμός συμμετέχοντων


Τιμή ανά συμμετοχαστή

Σχόλια (1)

Εφεξής Μαθήματα

Σχετικές Κατηγορίες