Επικοινωνήστε μαζί μας

Εξέλιξη Κομματιού

Εισαγωγή στην Τεχνητή Νοημοσύνη στο Ανθρώπινο Δυναμικό

  • Επισκόπηση των δυνατοτήτων Τεχνητής Νοημοσύνης που σχετίζονται με το Ανθρώπινο Δυναμικό: Μεγάλα Γλωσσικά Μοντέλα, αυτοματισμός και αναλυτική
  • Συνήθεις περιπτώσεις χρήσης στο Ανθρώπινο Δυναμικό και τομείς αντίκτυπου
  • Πώς να αξιολογείτε την ετοιμότητα και το εύρος για πιλοτικά έργα Τεχνητής Νοημοσύνης

Υπεύθυνη Τεχνητή Νοημοσύνη, Προστασία Δεδομένων και Συμμόρφωση στο Ανθρώπινο Δυναμικό

  • Βασικές αρχές προστασίας δεδομένων και χειρισμός προσωπικών δεδομένων στο Ανθρώπινο Δυναμικό
  • Μεροληψία, δικαιοσύνη και νομικά ζητήματα στην πρόσληψη και την αξιολόγηση απόδοσης
  • Διακυβέρνηση, εγκρίσεις και τεκμηρίωση για έργα Τεχνητής Νοημοσύνης στο Ανθρώπινο Δυναμικό

Πρακτική Δημιουργία Προτροπών και Παραγωγικές Ροές Εργασίας για το Ανθρώπινο Δυναμικό

  • Δημιουργία προτροπών για περιγραφές θέσεων εργασίας, περιλήψεις αξιολόγησης υποψηφίων και επιστολές προσφοράς
  • Πρότυπα και μοτίβα προτροπών για επικοινωνίες Ανθρώπινου Δυναμικού και προσχέδια πολιτικών
  • Επανάληψη προτροπών, επικύρωση και έλεγχοι με ανθρώπινη παρέμβαση

Αυτοματισμός και Σχεδιασμός Διαδικασιών

  • Σχεδιασμός ολοκληρωμένων ροών εργασίας που συνδυάζουν Μεγάλα Γλωσσικά Μοντέλα, υπολογιστικά φύλλα και Συστήματα Πληροφοριών Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων εργασιών: προγραμματισμός συνεντεύξεων, απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις, λίστες ελέγχου ενσωμάτωσης νέων εργαζομένων
  • Μοτίβα ενοποίησης με APIs και εργαλεία χαμηλού κώδικα (επισκόπηση)

Αναλυτική Ανθρώπινου Δυναμικού και Υποστήριξη Αποφάσεων με Τεχνητή Νοημοσύνη

  • Χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης για αναλυτική εργατικού δυναμικού: πρόβλεψη αποχωρήσεων, ανάλυση κενών δεξιοτήτων και προτάσεις μάθησης
  • Ερμηνεία αποτελεσμάτων μοντέλων και επικοινωνία πληροφοριών στα ενδιαφερόμενα μέρη
  • Καθορισμός ΒΔΕ και μέτρηση ΑΕ (ROI) για πρωτοβουλίες Τεχνητής Νοημοσύνης στο Ανθρώπινο Δυναμικό

Διαχείριση Αλλαγής και Χάρτης Υλοποίησης

  • Δημιουργία διαλειτουργικών ομάδων και στρατηγικών εμπλοκής ενδιαφερόμενων μερών
  • Σχεδιασμός πιλοτικού έργου, φάσεις ανάπτυξης και εκπαίδευση για τις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Λειτουργικά ζητήματα: παρακολούθηση, συντήρηση και συνεχής βελτίωση

Πρακτικό Εργαστήριο: Σχεδιασμός Περίπτωσης Χρήσης Ανθρώπινου Δυναμικού με Τεχνητή Νοημοσύνη

  • Ομαδική δραστηριότητα: επιλογή προβλήματος-στόχου, σχεδιασμός λύσης και δημιουργία προτροπών/ροών εργασίας
  • Παρουσιάσεις και αξιολόγηση από ομότιμους με δεοντολογική και λειτουργική ανατροφοδότηση
  • Επόμενα βήματα και πρότυπα για πιλοτική υλοποίηση

Σύνοψη και Επόμενα Βήματα

Απαιτήσεις

  • Βασική εξοικείωση με διαδικασίες και ορολογία Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Άνεση στη χρήση υπολογιστικών φύλλων και διαδικτυακών εφαρμογών
  • Ενδιαφέρον για πρακτική, δεοντολογικά υπεύθυνη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στο Ανθρώπινο Δυναμικό

Κοινό-Στόχος

  • Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και επιχειρηματικοί συνεργάτες Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Επαγγελματίες προσέλκυσης ταλέντων και λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού
  • Αναλυτές Ανθρώπινου Δυναμικού και επαγγελματίες αναλυτικής ανθρώπινου δυναμικού
 14 Ώρες

Αριθμός συμμετέχοντων


Τιμή ανά συμμετέχοντα

Εφεξής Μαθήματα

Σχετικές Κατηγορίες