Τα εκπαιδευτικά σεμινάρια για το Ανθρώπινο Δυναμικό (HR), είτε διαδικτυακά είτε διά ζώσης, με εκπαιδευτή, παρουσιάζουν μέσω διαδραστικής πρακτικής εξάσκησης πώς να χρησιμοποιείτε εργαλεία και στρατηγικές HR για τη διαχείριση του προγραμματισμού εργατικού δυναμικού, την προσέλκυση ταλέντων, την εμπλοκή των εργαζομένων και την ανάπτυξη του οργανισμού.
Η εκπαίδευση HR διατίθεται ως «διαδικτυακή ζωντανή εκπαίδευση» ή «εκπαίδευση διά ζώσης στον χώρο σας». Η διαδικτυακή ζωντανή εκπαίδευση (γνωστή και ως «εξ αποστάσεως ζωντανή εκπαίδευση») πραγματοποιείται μέσω ενός διαδραστικού, απομακρυσμένου επιτραπέζιου περιβάλλοντος. Η εκπαίδευση διά ζώσης μπορεί να διεξαχθεί τοπικά στις εγκαταστάσεις του πελάτη στο Αθήνα ή στα εταιρικά εκπαιδευτικά κέντρα της NobleProg στο Αθήνα.
Πάρτε τη Γραμμή 3 του Μετρό (Μ3) από το Αεροδρόμιο με κατεύθυνση προς Δημοτικό Θέατρο.
Κατεβείτε στον σταθμό Ευαγγελισμός.
Η διεύθυνση βρίσκεται στη Λεωφόρο Βασιλίσσης Σοφίας, πολύ κοντά στον σταθμό. Ο σταθμός Ευαγγελισμός βρίσκεται ακριβώς πάνω στη λεωφόρο.
Υπολογίστε περίπου 40–50 λεπτά συνολικά, ανάλογα με τον χρόνο αναμονής και το περπάτημα.
Από τον Κεντρικό Σιδηροδρομικό Σταθμό Αθηνών (Σταθμός Λαρίσης)
Πάρτε το μετρό προς Σύνταγμα και αλλάξτε στη Γραμμή 3 με κατεύθυνση προς Δουκίσσης Πλακεντίας/Αεροδρόμιο.
Κατεβείτε στον σταθμό Ευαγγελισμός.
Περπατήστε μέχρι τον αριθμό 46.
Με λεωφορείο
Υπάρχουν αρκετά λεωφορεία που κινούνται κατά μήκος της Λεωφόρου Βασιλίσσης Σοφίας. Κοντινές στάσεις είναι η Ρηγίλλης και το Σύνταγμα, ενώ η περιοχή του Ευαγγελισμού εξυπηρετείται από πολλές λεωφορειακές γραμμές.
Το μετρό είναι γενικά η πιο απλή επιλογή, ειδικά αν ταξιδεύετε με αποσκευές.
Αυτό το μάθημα στο Αθήνα εισάγει νέες μεθόδους πρόσληψης και τεχνικές αξιολόγησης δυνατοτήτων για το σύγχρονο ανθρώπινο δυναμικό. Συνδυάζει τη θεωρία με πρακτικές μελέτες περίπτωσης για να βοηθήσει τους οργανισμούς να ενισχύσουν τις στρατηγικές πρόσληψης, να προάγουν την ποικιλομορφία και να εντοπίσουν ταλέντα υψηλού δυναμικού χρησιμοποιώντας καινοτόμα εργαλεία.
Στο Αθήνα, αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή καλύπτει τον στρατηγικό σχεδιασμό ανθρώπινου κεφαλαίου, τη χαρτογράφηση ταλέντων και τον σχεδιασμό KPIs. Οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού μαθαίνουν να ευθυγραμμίζουν τις στρατηγικές εργατικού δυναμικού με τους επιχειρησιακούς στόχους, να αναπτύσσουν σχέδια διαδοχής και να εφαρμόζουν πλαίσια διαχείρισης βάσει ικανοτήτων για τη βελτιστοποίηση της οργανωσιακής απόδοσης.
Αυτή η ζωντανή εκπαίδευση με εκπαιδευτή σε Αθήνα (διαδικτυακά ή δια ζώσης) απευθύνεται σε συμμετέχοντες αρχαρίου επιπέδου που επιθυμούν να αποκτήσουν τις βασικές γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες για να χειριστούν βασικές λειτουργίες του ανθρώπινου δυναμικού όπως η αντιμετώπιση των ανησυχιών του προσωπικού, η διαχείριση της απόδοσης και η πλοήγηση στις πειθαρχικές διαδικασίες.
Με την ολοκλήρωση αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Κατανοούν τις βασικές λειτουργίες και ευθύνες της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
Χειρίζονται τα παράπονα των εργαζομένων με επαγγελματισμό και ενσυναίσθηση.
Αυτή η εκπαίδευση με εκπαιδευτή, ζωντανή σε Αθήνα (online ή onsite) απευθύνεται σε συμμετέχοντες αρχάριου έως μεσαίου επιπέδου που επιθυμούν να κατανοήσουν τις θεμελιώδεις αρχές του coaching κατά ICF, συμπεριλαμβανομένων των βασικών ικανοτήτων και των δεοντολογικών κατευθυντήριων γραμμών, ενώ αποκτούν πρακτική εμπειρία στην εφαρμογή τεχνικών coaching.
Με την ολοκλήρωση αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Κατανοήσουν τις Βασικές Ικανότητες του ICF και την εφαρμογή τους στην πρακτική του coaching.
Επιδείξουν τεχνικές ενεργητικής ακρόασης, υποβολής ερωτήσεων και καθορισμού στόχων.
Διευκολύνουν ουσιαστικές και μετασχηματιστικές συνομιλίες coaching.
Τηρούν τον Κώδικα Δεοντολογίας του ICF στις επαγγελματικές συνεργασίες coaching.
Αναπτύξουν ένα προσωπικό στυλ coaching ευθυγραμμισμένο με τις αρχές του ICF.
Αυτή η εκπαίδευση υπό την καθοδήγηση εκπαιδευτή, ζωντανά σε Αθήνα (online ή onsite) απευθύνεται σε επαγγελματίες HR και διευθυντικά στελέχη αρχικού επιπέδου που επιθυμούν να αποκτήσουν βασικές γνώσεις στην αξιοποίηση της AI για τη βελτιστοποίηση διαδικασιών HR, τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων και τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων βάσει δεδομένων.
Με την ολοκλήρωση αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Κατανοούν τις δυνατότητες και τις εφαρμογές της AI στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
Μαθαίνουν πώς να βελτιστοποιούν τις διαδικασίες HR χρησιμοποιώντας εργαλεία AI.
Βελτιώνουν την εμπειρία των εργαζομένων μέσω στρατηγικών που βασίζονται στην AI.
Χρησιμοποιούν τα insights της AI για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων HR.
Αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή, ζωντανή σε Αθήνα (online ή δια ζώσης), απευθύνεται σε επαγγελματίες HR αρχικού επιπέδου που επιθυμούν να κατανοήσουν και να εφαρμόσουν βελτιστοποιημένες διαδικασίες HR, ευθυγραμμισμένες με τα γρήγορα, ευέλικτα περιβάλλοντα, και να αξιοποιήσουν τον αυτοματισμό και στρατηγικές βασισμένες σε δεδομένα για καλύτερη λήψη αποφάσεων.
Με την ολοκλήρωση αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Σχεδιάζουν και υλοποιούν αποτελεσματικές διαδικασίες HR που ευθυγραμμίζονται με το γρήγορο, ευέλικτο τεχνολογικό περιβάλλον.
Απλοποιούν βασικές διαδικασίες HR και αξιοποιούν εργαλεία αυτοματισμού.
Διασφαλίζουν την ευθυγράμμιση των στρατηγικών HR με τους επιχειρηματικούς στόχους για την υποστήριξη της κλιμάκωσης και της συνεχούς βελτίωσης.
Αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή, ζωντανή (διαδικτυακή ή δια ζώσης) σε Αθήνα απευθύνεται σε επαγγελματίες HR αρχάριου επιπέδου που επιθυμούν να μάθουν πώς να σχεδιάζουν και να βελτιώνουν την εμπειρία των εργαζομένων προσαρμοσμένη στις μοναδικές προκλήσεις των τεχνολογικών περιβαλλόντων, από την πρόσληψη έως την παραμονή.
Μέχρι το τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Σχεδιάζουν εμπειρίες εργαζομένων με αντίκτυπο, από την πρόσληψη έως την παραμονή, προσαρμοσμένες στις μοναδικές προκλήσεις των τεχνολογικών περιβαλλόντων.
Μαθαίνουν στρατηγικές για την προώθηση της δέσμευσης, της συμπερίληψης και της συνεχούς ανάπτυξης στο τεχνολογικό εργατικό δυναμικό.
Αυτή η ζωντανή εκπαίδευση με εκπαιδευτή στο Αθήνα (διαδικτυακά ή με φυσική παρουσία) απευθύνεται σε αρχάριους συμβούλους SAP που επιθυμούν να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία και να αναπτύξουν μια ολοκληρωμένη κατανόηση του module Employee Central.
Με την ολοκλήρωση αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Αποκτήσουν εις βάθος γνώση του module Employee Central του SuccessFactors.
Κατανοήσουν και παραμετροποιήσουν βασικά συστατικά του module, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας (provisioning), της ασφάλειας και της διαχείρισης δεδομένων.
Εκτελέσουν βασικές και σύνθετες ρυθμίσεις υποστήριξης και συντήρησης.
Αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή, ζωντανή στην Αθήνα (διαδικτυακά ή δια ζώσης) απευθύνεται σε επαγγελματίες αρχικού / μεσαίου / προχωρημένου επιπέδου που επιθυμούν να βρουν, να προσελκύσουν και να συνεργαστούν με διεθνείς υποψηφίους.
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:
Να κατανοήσουν τις Πολιτισμικές Διαφορές
Να κατανοήσουν τις Νομικές & Ρυθμιστικές Πτυχές
Να εφαρμόσουν την Παγκόσμια Εταιρική Εικόνα (Employer Branding)
Να έχουν Πρόσβαση σε Παγκόσμια Ταλέντα & Κανάλια Πρόσληψης
Αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή, ζωντανά σε Αθήνα (διαδικτυακά ή με φυσική παρουσία) απευθύνεται σε επαγγελματίες αρχικού επιπέδου / μεσαίου επιπέδου / προχωρημένου επιπέδου που επιθυμούν να βρουν, να προσελκύσουν και να συνεργαστούν με κορυφαία διεθνή ταλέντα.
Μέχρι το τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Αυτή η ζωντανή εκπαίδευση με εκπαιδευτή σε Αθήνα (διαδικτυακά ή δια ζώσης) απευθύνεται σε επαγγελματίες αρχάριου επιπέδου / μεσαίου επιπέδου / προχωρημένου επιπέδου που επιθυμούν να ανακαλύψουν, να μάθουν και να μετασχηματιστούν σε κορυφαίους ηγέτες του σήμερα· ή σε εταιρείες που επιθυμούν να εκπαιδεύσουν τους διευθυντές τους ώστε να γίνουν κορυφαίοι ηγέτες του σήμερα.
Με την ολοκλήρωση αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
Αυτή η εκπαίδευση με εισηγητή, ζωντανή σε Αθήνα (διαδικτυακά ή δια ζώσης), απευθύνεται σε επαγγελματίες αρχαρίου / μεσαίου / προχωρημένου επιπέδου που επιθυμούν να προσελκύσουν κορυφαίους διεθνείς υποψηφίους με ελάχιστη προσπάθεια.
Με την ολοκλήρωση αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:
Μετάβαση από μια Κλήση Ενημέρωσης σε μια SAM
Σχεδιασμός Σύγχρονων και Ελκυστικών Περιγραφών Θέσεων Εργασίας
Αυτό το εξαιρετικά συμμετοχικό σεμινάριο με θέμα Αθήνα σας βοηθά να ενισχύσετε τις δεξιότητες αποφασιστικότητάς σας μέσα από ατομικές και ομαδικές συζητήσεις. Οι συμμετέχοντες θα μάθουν να ξεπερνούν εμπόδια, να διαχειρίζονται αποτελεσματικά δύσκολες καταστάσεις και να επικοινωνούν με αυτοπεποίθηση με τους συναδέλφους τους, ώστε να επιτυγχάνουν αποτελέσματα αμοιβαίου οφέλους.
Αυτή η διαδραστική εκπαίδευση στο Αθήνα βοηθά τα μέλη της ομάδας να κατακτήσουν την επικοινωνία, τη συναισθηματική νοημοσύνη και τη διαχείριση ενδιαφερόμενων μερών. Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν να διαχειρίζονται τη δική τους συμπεριφορά, να κατανοούν τους άλλους και να επηρεάζουν αποτελεσματικά βασικά ενδιαφερόμενα μέρη σε ένα δυναμικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
Αυτή η ζωντανή εκπαίδευση από εκπαιδευτή σε Αθήνα (online ή onsite) απευθύνεται σε προσωπικό HR, διαχειριστές καταστημάτων και επιβλέποντες λειτουργιών που επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν τεχνικές εντεταγμένης στη βασική ικανότητα για τον εντοπισμό ιδανικών υποψηφίων, τον σχεδιασμό αποτελεσματικών διαδικασιών προεπιλογής και την ισορροπία μεταξύ αυστηρότητας και εμπεριεκτικότητας για την ελκυστικότητα ευρύτερου ταλάντου.
Αυτό το διαδραστικό σεμινάριο στο Αθήνα σας βοηθά να διαχειριστείτε τις συγκρούσεις στον χώρο εργασίας με αυτοπεποίθηση. Μάθετε τεχνικές συναισθηματικής νοημοσύνης, διεκδικητικότητας και Fierce Conversations. Αποκτήστε πρακτικές δεξιότητες για την επίλυση διαφορών με συναδέλφους, προϊσταμένους και πελάτες αποτελεσματικά και επαγγελματικά.
Οι σύγχρονες οργανωτικές μονάδες αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο ότι η νευροποικιλότητα δεν είναι εξαίρεση αλλά ένα φυσικό μέρος του πληθυσμού—έως 1 στις 7 άτομα λειτουργούν με τρόπους που ορίζονται ως νευροποικίλοι. Αυτό σημαίνει ότι οι περισσότερες ομάδες σήμερα αποτελούνται από άτομα με διαφορετικούς τρόπους σκέψης, μάθησης, επικοινωνίας και δράσης. Για τους ηγέτες, αυτό δεν είναι πρόκληση—είναι μια σημαντική ευκαιρία ανάπτυξης.
Οι υπηρεσίες μας παρέχονται διαδικτυακά σε πελάτες σε όλο τον κόσμο, σε συνεργασία με ένα αναπτυσσόμενο διεθνές δίκτυο συνεργατών. Τα μετασχηματιστικά μας ομαδικά προγράμματα μάθησης διάρκειας 10 εβδομάδων έχουν σχεδιαστεί για να εμπνέουν και να ενδυναμώνουν στελέχη και φιλοξενούνται από έμπειρους
συντονιστές και coaches, προσφέρονται βολικά διαδικτυακά μέσα στην κανονική ροή εργασίας…
Μέχρι το τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες έχουν αναπτύξει τις ακόλουθες δεξιότητες:
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ
Οι ομάδες είναι τόσο ισχυρές όσο οι ανθρώπινες σχέσεις που υπάρχουν μεταξύ των ανθρώπων.
COACHING
Ουσιώδεις δεξιότητες για τους ηγέτες ώστε να είναι επιδραστικοί και να αξιοποιούν το καλύτερο από τους ανθρώπους τους.
ΗΓΕΣΙΑ
Η διοίκηση αφορά τα καθήκοντα και τις διαδικασίες. Η ηγεσία αφορά τους ανθρώπους και την ανάπτυξη.
ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ
Η διαρκής δέσμευση χτίζει τις συνήθειες και τους κανόνες μιας ομάδας υψηλής απόδοσης.
ΟΜΑΔΕΣ
Μια ομάδα ατόμων δεν είναι ομάδα. Οι καλοί ηγέτες δημιουργούν σπουδαίες ομάδες.
Διάβασε περισσότερα...
Τελευταία Ενημέρωση:
Σχόλια (4)
Ειδικά εκτιμήσα την ικανότητα του εκπαιδευτή να δίνει απολύτως σαφείς και λεπτομερείς απαντήσεις σε ερωτήσεις που αφορούσαν τη δική μου προσωπική κατάσταση.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Κομμάτι - Assertiveness
Μηχανική Μετάφραση
Μου αρέσει πόσο πρακτική ήταν, η Irma ήταν γείνωμενη και μπόρει να απαντήσει/να αναζητήσει τις ερωτήσεις μας, μπορούσε να μας δώσει χρήσιμες πληροφορίες και συμβουλές, με βοήθησε στο ταξίδι μου με την ΤΕΧ.
Breandan - Health Quality and Safety Commission
Κομμάτι - AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management
Μηχανική Μετάφραση
Όλη η αλληλεπίδραση μεταξύ της Elodie και μας.
Καλός ρATIO θεωρίας/πράξης.
Hayere Nathalie - Axway
Κομμάτι - Communicating and Influencing For Team Members
Μηχανική Μετάφραση
Απολάβαμε τη στάση και το χαρακτήρα της εκπαιδευτή, καθώς και τη γνώση και τη δομή της εκπαίδευσης που μας παρέχει.
