Επικοινωνήστε μαζί μας

Εξέλιξη Κομματιού

Κατανόηση του Εαυτού μας και των Άλλων

  • Τι μας κάνει να συμπεριφερόμαστε με τον τρόπο που συμπεριφερόμαστε;
  • Πώς μπορούμε να κατανοήσουμε ποια μέρη αυτής της συμπεριφοράς είναι αποδεκτά – απαιτούνται από τον ρόλο μας στην επιχείρηση – και ποια όχι;
  • Ανατροφοδότηση: πώς μας βλέπουν και πώς σχετίζονται μαζί μας οι άλλοι;

Επικοινωνία

  • Πώς επικοινωνούμε με τους άλλους;
  • Ποια είναι τα πλεονεκτήματα / μειονεκτήματα των διαφόρων μέσων επικοινωνίας;
  • Τι εννοούμε με τον όρο Αποτελεσματική Επικοινωνία και πώς την επιτυγχάνουμε;
  • Οι αντίστοιχοι τρόποι σκέψης και μάθησης και πώς μπορούν να εφαρμοστούν στην καθημερινή μας εργασία

Συναισθηματική Νοημοσύνη

  • Τα συναισθήματα και οι συνέπειές τους
  • Η σημασία της κατανόησης της «ΣΝ» μας (σε αντίθεση με τον πιο τυπικό ΔΝ)
  • Τα πέντε στάδια του μοντέλου Συναισθηματικής Νοημοσύνης του Goleman:
    • Αυτοεπίγνωση
    • Αυτοδιαχείριση
    • Κίνητρα
    • Ενσυναίσθηση
    • Κοινωνικές Δεξιότητες

Συναλλακτική Ανάλυση

  • Γιατί ενεργούμε / αντιδρούμε με συγκεκριμένο τρόπο απέναντι σε συναδέλφους και πελάτες;
  • Πώς μπορούμε να οικοδομήσουμε σχέση εμπιστοσύνης με συναδέλφους και πελάτες;
  • Ποια είναι τα οφέλη της «Αληθινής Σχέσης Εμπιστοσύνης» στις διαπροσωπικές μας σχέσεις;

Διαχείριση Ενδιαφερόμενων Μερών

  • Ικανοποίηση Ενδιαφερόμενων Μερών
  • Ανάλυση Ενδιαφερόμενων Μερών: εσωτερικά και εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη

Αντιμετώπιση της Αλλαγής

  • Οι 9 βασικές αρχές της αλλαγής
  • Οι συναισθηματικές αντιδράσεις στην αλλαγή
  • Αντίσταση στην αλλαγή – και τα οφέλη της αντίστασης

Απαιτήσεις

Κοινό

Προσωπικό που πρέπει να είναι πλήρως ενήμερο για τα ζητήματα που αφορούν την Επικοινωνία και την Επιρροή:

  • Οι συνάδελφοί τους
  • Οι προϊστάμενοί τους
  • Οι εσωτερικοί και εξωτερικοί πελάτες και τα ενδιαφερόμενα μέρη
 14 Ώρες

Αριθμός συμμετέχοντων


Τιμή ανά συμμετέχοντα

Σχόλια (3)

Εφεξής Μαθήματα

Σχετικές Κατηγορίες